Suprema - Rol N° 65370-2021
Análisis Jurídico: Despido Indebido por Uso de Celular al Conducir y Recurso de Queja
Abstracto
Este documento analiza un despido laboral declarado indebido por uso de celular al conducir, determinando que no se configuró la causal de imprudencia temeraria. Incluye también una resolución de la Corte Suprema sobre la admisibilidad del recurso de queja.
Resumen
- El recurso de queja, conforme al artículo 545 del Código Orgánico de Tribunales, solo procede contra sentencias definitivas o interlocutorias que pongan término al juicio o hagan imposible su prosecución, siempre que no existan otros recursos aplicables.
- La resolución que rechaza un recurso de reposición contra una resolución que rechazó una recusación no cumple los requisitos para interponer un recurso de queja.
- La Corte de Apelaciones de Arica desestimó una solicitud de recusación al no configurar los hechos alegados la causal esgrimida.
- Un trabajador, , demandó a CORTEVA AGRISCIENCE CHILE LIMITADA por despido injustificado, indebido o improcedente.
- La causal de despido invocada por la empleadora fue el artículo 160 N°5 del Código del Trabajo, relativa a actos, o...
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