Suprema - Rol N° 27685-2020

La Corte Suprema unifica jurisprudencia para establecer que la sanción de nulidad del despido procede si se declara relación laboral, aun si inició como contrato a honorarios con el Estado, basándose en la primacía de la realidad y el carácter declarativo de la sentencia que reconoce el vínculo.

• El recurso de unificación de jurisprudencia procede cuando existen distintas interpretaciones de tribunales superiores sobre una materia de derecho.
• La demanda original solicitaba la declaración de existencia de relación laboral, despido injustificado y el pago de indemnizaciones y cotizaciones previsionales, además de la sanción del artículo 162 del Código del Trabajo (nulidad del despido).
• La Corte de Apelaciones acogió el recurso de nulidad interpuesto por el demandado, pero desestimó la sanción del artículo 162 del Código del Trabajo.
• El demandante recurrió de unificación de jurisprudencia solicitando la aplicación de la sanción de nulidad del despido, argumentando que el fallo de instancia reconoció la existencia del vínculo laboral y que el empleador no enteró las cotizacione...