Suprema - Rol N° 76715-2020
Suprema unifica jurisprudencia sobre causal de necesidades de la empresa
Abstracto
La Corte Suprema establece que la causal de 'necesidades de la empresa' exige motivos objetivos, técnicos o económicos que fuercen al empleador a desvincular, y no puede basarse solo en la voluntad empresarial de optimizar o reestructurar.
Resumen
- Materia de Derecho a Unificar: Se buscó unificar la jurisprudencia sobre si la causal de despido por "necesidades de la empresa" (Art. 161 CT) puede invocarse basándose en una reestructuración interna motivada por la voluntad del empleador, o si requiere factores económicos o técnicos externos y objetivos que fuercen dicha medida.
- Posición de los Demandantes (Trabajadores): Sostienen que la causal de "necesidades de la empresa" es objetiva y solo puede ser invocada por factores económicos externos ajenos a la voluntad del empleador, no por una reestructuración basada en la mera voluntad empresarial.
- Argumentos de la Demandada (Jumbo Supermercados): La empresa fundamentó el despido en cambios significativos en el sector retail, reducción de ventas, no logro de equilibrio comercial, y ...
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