Suprema - Rol N° 30186-2020

La Corte Suprema unifica jurisprudencia, declarando la incompetencia de los tribunales laborales para conocer demandas de funcionarios públicos a contrata, al regirse su vínculo por el Estatuto Administrativo y no por el Código del Trabajo.

• La cuestión jurídica central abordada es la determinación de la competencia de los tribunales laborales para conocer acciones interpuestas por funcionarios públicos a contrata contra el Estado.
• La relación de un funcionario público a contrata se rige primariamente por el Estatuto Administrativo, el cual establece un vínculo de derecho público.
• El Código del Trabajo solo es aplicable de manera supletoria a los funcionarios públicos a contrata, exclusivamente en materias no contempladas en su estatuto especial y siempre que las normas laborales sean compatibles con el régimen estatutario.
• Se determina que los tribunales laborales carecen de competencia para declarar la existencia de una relación laboral, pronunciarse sobre despidos o cobrar prestaciones cuando el vínculo del trabajad...