Suprema - Rol N° 62882-2020

La Corte Suprema rechaza recurso de unificación de jurisprudencia, determinando que la nueva normativa (Ley N°20.940) sobre prácticas antisindicales, en su artículo 289 letra f), no requiere probar intención de lesionar la libertad sindical para sancionar la negativa de reincorporar trabajadores con fuero laboral.

• La materia de derecho propuesta para unificación de jurisprudencia consiste en fijar el real sentido y alcance del artículo 221 inciso tercero y artículo 289 del Código del Trabajo, para determinar la obligatoriedad de informar previamente la constitución de un sindicato y la elección de directiva para que el fuero especial retroactivo sea oponible y deba ser respetado por el empleador.
• La empresa recurrente argumenta que la conducta sancionada por práctica antisindical exige que el empleador conozca el fuero de los trabajadores despedidos y tenga la intención de lesionar la libertad sindical, lo cual no ocurrió en este caso al no ser notificado oportunamente de la constitución del sindicato y la elección de su directiva, considerando inoponible el fuero retroactivo y actuando de buena...