Suprema - Rol N° 78823-2021

Tribunal laboral acogió demanda por acoso laboral y vulneración de derechos fundamentales contra municipalidad, ordenando cese de conductas, capacitación, publicación de disculpas y indemnización por daño moral.

• La Corte Suprema declaró inadmisible un recurso de unificación de jurisprudencia, confirmando la sentencia previa que rechazó un recurso de nulidad.
• El recurso de unificación de jurisprudencia se presentó contra la sentencia que rechazó un recurso de nulidad, el cual a su vez se interpuso contra un fallo que acogió una demanda de tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales y acoso laboral.
• La demandante, Nombre, interpuso una demanda de tutela laboral alegando acoso laboral (mobbing) y vulneración de sus garantías fundamentales por parte de su superior jerárquico, el Director del Liceo Bicentenario de Hualañé, y la omisión de la empleadora (Municipalidad de Hualañé).
• Se alegan conductas reiteradas de hostigamiento y agresión por parte del Director, incluyendo ...