Suprema - Rol N° 43976-2020

La Corte Suprema acogió la demanda por despido injustificado, declarando que la ausencia de la trabajadora estaba justificada por licencia médica de reposo total, condenando a la empresa a pagar las indemnizaciones legales.

• La Corte Suprema dictó una sentencia de reemplazo en unificación de jurisprudencia, conforme al artículo 483-C del Código del Trabajo.
• Se tuvo por establecido que la demandante prestó servicios para la demandada como auxiliar de farmacia y vendedora multifuncional desde el 13 de julio de 2016.
• La demandada (Salcobrand S.A.) desvinculó a la trabajadora el 13 de mayo de 2019, invocando como causal el artículo 160 N° 3 del Código del Trabajo, por inasistencia injustificada.
• Se determinó que la ausencia de la demandante se encontraba justificada desde el 03 al 23 de mayo de 2019, en virtud de una licencia médica que prescribió reposo total.
• La licencia médica que prescribe reposo total confiere al trabajador el derecho a ausentarse de su trabajo durante el tiempo determinado por la m...