Suprema - Rol N° 528-2022

Se confirma rechazo de recurso de protección contra despido municipal, determinando que la vía idónea para impugnar el término contractual y eventuales afectaciones a garantías constitucionales no es el recurso de protección, sino las acciones laborales y administrativas pertinentes.

• Se interpuso acción constitucional de protección por Nombre y Nombre en contra de la Ilustre Municipalidad de Vicuña.
• Los recurrentes invocaron la vulneración de las garantías constitucionales contenidas en los numerales 3 (debido proceso) y 24 (derecho a propiedad y trabajo) del artículo 19 de la Constitución Política de la República.
• El acto impugnado fue la dictación del Decreto N°4270, que aprobó un informe de investigación sumaria y aplicó a los recurrentes la sanción de término de sus contratos de trabajo.
• Nombre, con contrato indefinido desde 2015, fue despedida invocando las causales del artículo 160 N°1 letra a) y N°7 del Código del Trabajo.
• Nombre, con contrato indefinido desde 2016, fue despedido invocando las causales del artículo 1...