Suprema - Rol N° 90699-2020
Suprema: Responsabilidad principal en nulidad de despido en subcontratación
Abstracto
La Corte Suprema rechaza unificación de jurisprudencia, confirmando la responsabilidad solidaria de la empresa principal por la nulidad del despido en régimen de subcontratación.
Resumen
- La demanda original solicitaba el acogimiento de la demanda por despido injustificado, nulidad del despido y cobro de prestaciones, condenando solidariamente al empleador y a la empresa principal.
- La sentencia de primera instancia condenó a las demandadas al pago solidario de estipendios, incluidas remuneraciones hasta la convalidación del despido.
- La Corte de Apelaciones, mediante sentencia de reemplazo, limitó la responsabilidad solidaria de la empresa principal a indemnizaciones por período de subcontratación, pero mantuvo la responsabilidad por nulidad del despido.
- Se interpuso recurso de unificación de jurisprudencia para determinar si la limitación temporal de la responsabilidad solidaria (Art. 183-B C. del Trabajo) exime a la empresa principal de los efectos de la nulidad de...
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