Suprema - Rol N° 92643-2021

La Corte Suprema inadmitió recurso de unificación; el Juzgado Laboral acogió demanda de despido injustificado, al no acreditarse la gravedad de las causales de falta de probidad o incumplimiento grave por acumulación de puntos Cencosud, condenando a la empresa.

• Un recurso de unificación de jurisprudencia se declara inadmisible si la materia de derecho propuesta es de carácter adjetivo y no fundamental para la unificación de criterios.
• La interpretación de normas sobre causales de despido, cuando se refiere a aspectos procedimentales o adjetivos, no habilita el recurso de unificación de jurisprudencia.
• La relación laboral duró 8 años, terminando la empresa el contrato invocando falta de probidad (Art. 160 N°1 letra a) y grave incumplimiento de obligaciones (Art. 160 N°7) del Código del Trabajo.
• La causal de "falta de probidad" se refiere a la falta de honradez e integridad en el obrar, que debe ser grave y censurable, afectando la confianza, pero no necesariamente consumada ni constitutiva de delito.
• La empresa no acreditó que la acumula...