Suprema - Rol N° 135534-2020
Unificación Jurisprudencia: Garantía Indemnidad y Derecho Abandono Laboral por Riesgo Grave
Abstracto
La Corte Suprema unifica jurisprudencia estableciendo que la garantía de indemnidad protege a trabajadores que ejercen el derecho a abandonar el trabajo ante riesgo grave e inminente, no solo las hipótesis explícitas del artículo 485.
Resumen
- El recurso de unificación de jurisprudencia procede conforme a los artículos 483 y 483 A del Código del Trabajo cuando existen interpretaciones distintas en fallos firmes de tribunales superiores sobre la materia de derecho objeto del juicio, debiendo ser la presentación fundada y acompañar copia autorizada de las resoluciones.
- La materia de derecho objeto de unificación en este caso consiste en determinar la correcta interpretación de la denominada garantía de indemnidad, precisando si debe quedar circunscrita solo a las hipótesis del artículo 485 inciso 3º del Código del Trabajo o si se puede ampliar a otras situaciones adicionales.
- El caso se origina por el despido de una trabajadora que, en contexto de pandemia y alegando riesgo grave e inminente, ejerció el derecho a abandonar s...
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