Suprema - Rol N° 27100-2021
Suprema: Empresa Principal Responsable por Nulidad Despido Subcontratado
Abstracto
La Corte Suprema unificó jurisprudencia para determinar que la responsabilidad de la empresa principal en subcontratación abarca la sanción de nulidad del despido bajo el artículo 162 del Código del Trabajo, confirmando decisión inicial.
Resumen
- El recurso de unificación de jurisprudencia procede conforme a los artículos 483 y 483 A del Código del Trabajo, cuando existen interpretaciones disímiles de la materia de derecho en fallos firmes de Tribunales Superiores de Justicia.
- El conflicto legal central radicó en determinar si la responsabilidad solidaria o subsidiaria de la empresa principal, prevista en el artículo 183-B del Código del Trabajo, se extiende a la sanción de nulidad del despido contemplada en el artículo 162 del mismo cuerpo legal.
- La sentencia de primera instancia acogió la demanda de despido injustificado y la sanción de nulidad del despido contra la empresa principal (JUNJI). Sin embargo, la Corte de Apelaciones acogió el recurso de nulidad deducido por la demandada solidaria, revocando la condena a la sanc...
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