Suprema - Rol N° 2818-2022
Suprema: Unificación Jurisprudencia Accidente Laboral y Responsabilidad del Empleador
Abstracto
La Corte Suprema declaró inadmisible un recurso de unificación de jurisprudencia sobre un accidente laboral, analizando la responsabilidad del empleador y la figura del único empleador.
Resumen
- Recurso de Unificación de Jurisprudencia: La Corte Suprema analizó la admisibilidad de un recurso de unificación de jurisprudencia interpuesto contra una sentencia de nulidad laboral.
- Requisitos de Admisibilidad (Art. 483 A, Código del Trabajo): Para la admisibilidad del recurso, se exige oportunidad, existencia de fundamento, relación precisa de las distintas interpretaciones jurisprudenciales y la presentación de fallos que las sustenten.
- Materias Propuestas para Unificación: El recurrente planteó dos materias: a) El carácter subjetivo u objetivo de la responsabilidad civil por daño moral en accidentes laborales; y b) La procedencia de reajustes e intereses según el Código del Trabajo o el Derecho Común.
- Resolución de la Corte de Apelaciones: La Corte de Apelaciones rechazó el re...
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