Suprema - Rol N° 52700-2021

La Corte Suprema determinó que el despido injustificado impide al empleador imputar el aporte del trabajador al fondo de cesantía a la indemnización por años de servicio, al no cumplirse la condición legal de que la causal de necesidades de la empresa sea efectivamente probada.

• El recurso de unificación de jurisprudencia se basa en la interpretación del artículo 13 de la Ley N°19.728, que regula la imputación del saldo de la cuenta individual por cesantía a la indemnización por años de servicio.
• La condición necesaria para que opere la imputación del saldo de la cuenta individual por cesantía a la indemnización por años de servicio es que el contrato de trabajo termine efectivamente por las causales previstas en el artículo 161 del Código del Trabajo (necesidades de la empresa).
• Si la judicatura declara que el despido basado en necesidades de la empresa no fue probado debidamente, y por tanto se declara injustificado, la condición para la imputación referida en el artículo 13 de la Ley N°19.728 no se satisface.
• La sentencia impugnada consideró correcta la...