Suprema - Rol N° 52908-2021

La Corte Suprema unifica jurisprudencia estableciendo que el aporte del empleador al fondo de cesantía no puede imputarse a la indemnización por años de servicio si el despido es declarado improcedente por no acreditarse la causal invocada.

• Recurso de unificación de jurisprudencia interpuesto por la empresa Salcobrand S.A. contra sentencia que rechazó su recurso de nulidad, confirmando el despido improcedente y la condena al pago de recargo y restitución de descuentos.
• La materia de derecho propuesta consiste en determinar la correcta interpretación del artículo 13 de la Ley N°19.728 y la procedencia de imputar el aporte del empleador al fondo de cesantía a la indemnización por años de servicio, cuando la causal de despido (necesidades de la empresa) es declarada injustificada.
• El artículo 13 de la Ley N°19.728 establece que si el contrato termina por las causales del artículo 161 del Código del Trabajo (necesidades de la empresa), el trabajador tiene derecho a la indemnización por años de servicio, a la cual se imputar...