Suprema - Rol N° 53168-2021
Corte Suprema rechaza unificación de jurisprudencia sobre despido y caso fortuito pandémico
Abstracto
La Corte Suprema declaró inadmisible un recurso de unificación de jurisprudencia al no existir equiparación fáctica entre la sentencia impugnada y el fallo de contraste, impidiendo así uniformar criterios sobre caso fortuito y despido en contexto de pandemia.
Resumen
- El recurso de unificación de jurisprudencia procede contra sentencias que resuelven recursos de nulidad laboral, si respecto de la materia de derecho existe distinta interpretación sostenida en fallos firmes de Tribunales Superiores de Justicia.
- La materia de derecho propuesta para uniformar fue determinar si los actos de autoridad dictados con motivo de la pandemia configuran la causal de término de contrato por caso fortuito o fuerza mayor, conforme al artículo 159 N° 6 del Código del Trabajo.
- Para la procedencia del recurso, es requisito esencial que, ante hechos u pretensiones sustancialmente iguales u homologables, se arriben a concepciones jurídicas disímiles que requieran ser uniformadas.
- La Corte Suprema determinó que la situación resuelta en la causa principal no era equip...
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