Suprema - Rol N° 71846-2021

La Corte Suprema rechaza recurso de unificación de jurisprudencia, ratificando que la deducción del aporte al seguro de cesantía (Ley N° 19.728, art. 13) requiere validación judicial del despido por necesidades de la empresa (art. 161 CT).

• El caso se origina con una demanda por despido injustificado declarada procedente por el Juzgado de Letras del Trabajo, que condenó al empleador y empresa principal al pago de recargos y restitución de aportes al seguro de cesantía.
• Los recursos de nulidad interpuestos por las demandadas ante la Corte de Apelaciones de Concepción fueron rechazados.
• La demandada principal interpuso recurso de unificación de jurisprudencia ante la Corte Suprema, buscando uniformar la interpretación del artículo 13 de la Ley N° 19.728.
• La materia de derecho controvertida consiste en determinar si procede la deducción del aporte del empleador a la cuenta individual de seguro de cesantía cuando un despido basado en 'necesidades de la empresa' (art. 161 Código del Trabajo) es posteriormente declarado jud...