Suprema - Rol N° 75790-2021

La Corte Suprema declara inadmisible un recurso de unificación de jurisprudencia al no acreditarse interpretaciones divergentes sobre cartas de despido en casos equiparables, dado que la situación del docente se rigió por el Estatuto Docente, no por el Código del Trabajo general.

• El recurso de unificación de jurisprudencia procede contra sentencias que resuelvan recursos de nulidad, cuando existan distintas interpretaciones sostenidas en fallos firmes de Tribunales Superiores de Justicia sobre la misma materia de derecho.
• La materia de derecho propuesta para unificación consistía en determinar la obligatoriedad del empleador de emitir una carta de despido que contenga la causal y los hechos específicos, y si la prueba en juicio debe limitarse a dichos hechos.
• El recurrente aportó sentencias previas que establecían la necesidad de detallar hechos en la carta de despido para evitar la indefensión del trabajador.
• La Corte Suprema determinó que la situación del caso actual no era equiparable a los fallos de contraste, ya que el término de la relación laboral de...