Suprema - Rol N° 92912-2021

Suprema: Inadmisibilidad recurso unificación laboral por hechos no equiparables

Abstracto

La Corte Suprema declara inadmisible un recurso de unificación de jurisprudencia laboral al no concurrir presupuestos fácticos análogos entre la causa y los fallos de contraste, impidiendo así uniformar la interpretación sobre la existencia de relación laboral.

Resumen

  • El recurso de unificación de la jurisprudencia fue interpuesto por la parte demandante contra una sentencia que revocó la decisión de primera instancia favorable a su demanda de declaración de relación laboral, nulidad del despido y cobro de prestaciones.
  • El recurso de unificación de la jurisprudencia requiere la existencia de distintas interpretaciones sostenidas en fallos firmes de Tribunales Superiores de Justicia respecto de la materia de derecho objeto del juicio, conforme al artículo 483 del Código del Trabajo.
  • La materia jurídica propuesta para unificación fue la determinación de los "Elementos que hacen existente una relación laboral", conforme al artículo 7 del Código del Trabajo.
  • Se presentó como precedente la sentencia de la Corte de Apelaciones de Punta Arenas (Rol N° 8...

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