Suprema - Rol N° 10305-2022
CON HOSPITAL NAVAL DE TALCAHUANO - ALMIRANTE ADRIAZOLA Y OTRO
Abstracto
La Corte Suprema declara inadmisible el recurso de unificación de jurisprudencia en un caso de despido con infracción de garantías fundamentales, al considerar que la materia propuesta no constituye un asunto jurídico habilitante para este recurso.
Resumen
• Datos básicos del caso: Recurso de unificación de jurisprudencia (Rol N°10.305-2022) interpuesto contra la sentencia de la Corte de Apelaciones de Concepción que acogió el recurso de nulidad y, en sentencia de reemplazo, rechazó la acción principal de despido con infracción de garantías fundamentales y la subsidiaria de despido indirecto. La sentencia de la Corte Suprema es del 1 de junio de 2022.
• Antecedentes procesales relevantes: La Corte de Apelaciones de Concepción acogió el recurso de nulidad presentado, y en sentencia de reemplazo, rechazó tanto la demanda principal por despido con infracción de garantías fundamentales como la subsidiaria de despido indirecto. Contra esta decisión, la parte denunciante interpuso recurso de unificación de jurisprudencia.
• Hechos establecidos:...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.