Suprema - Rol N° 119755-2020

La Corte Suprema unifica jurisprudencia: la sanción de nulidad del despido bajo el artículo 162 del Código del Trabajo procede en caso de despido indirecto cuando el empleador adeuda cotizaciones previsionales.

• La cuestión jurídica central del recurso de unificación de jurisprudencia ante la Corte Suprema fue determinar la correcta aplicación e interpretación del artículo 162, en relación con el artículo 171, del Código del Trabajo, respecto a la procedencia de la sanción de nulidad del despido.
• El empleador recurrente argumentó que la nulidad del despido solo procede cuando el empleador inicia la desvinculación y adeuda cotizaciones previsionales, y no cuando el trabajador ejerce el despido indirecto (autodespido).
• Se presentaron sentencias contradictorias donde algunas interpretaciones sostenían que la sanción de nulidad del despido, prevista en el artículo 162, no se aplicaría en casos de despido indirecto, o cuando la relación laboral se establece judicialmente.
• La Corte Suprema, en s...