Suprema - Rol N° 15580-2022
Protección contra vacancia por salud incompatible: Requisito de evaluación COMPIN y motivación.
Abstracto
Corte Suprema acoge protección, anula vacancia por salud incompatible al no cumplir empleador requisito de evaluación COMPIN y carecer la decisión de fundamentación.
Resumen
- Se interpuso acción constitucional de protección contra la declaración de vacancia del cargo por salud incompatible de una funcionaria (Técnico de Nivel Superior en Enfermería).
- La recurrente alegó vulneración de sus garantías constitucionales a la igualdad (Art. 19 N°2) y al derecho de propiedad (Art. 19 N°24), sosteniendo que la decisión de vacancia era antojadiza y carente de fundamento.
- El Servicio de Salud del Maule justificó la vacancia en el uso prolongado de licencias médicas por parte de la funcionaria, estimando su salud incompatible con el cargo.
- La normativa (Estatuto Administrativo y leyes complementarias como la Ley 21.050) exige que el jefe superior del servicio requiera previamente a la Comisión de Medicina Preventiva e Invalidez (COMPIN) la evaluación del funcionar...
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