Suprema - Rol N° 22441-2021

La Corte Suprema rechaza recurso de unificación al no existir situaciones homologables entre el caso y jurisprudencia de contraste sobre negociaciones incompatibles y el despido justificado.

• El recurso de unificación de jurisprudencia, regulado en los artículos 483 y 483 A del Código del Trabajo, procede cuando existen interpretaciones jurídicas distintas y sostenidas en fallos firmes de tribunales superiores de justicia sobre una misma materia de derecho, exigiendo que la presentación sea fundada, con una relación precisa de las interpretaciones y la copia de los fallos invocados.
• La causal de despido por negociaciones incompatibles (Art. 160 N° 2, Código del Trabajo) se configura cuando el trabajador ejecuta negociaciones dentro del giro del negocio de su empleador y estas le han sido prohibidas expresamente por escrito en su contrato.
• El debate jurídico central consistió en determinar si la mera constitución de sociedades con giro similar al del empleador, y el conoci...