Suprema - Rol N° 41020-2021

La Corte Suprema unifica jurisprudencia, declarando que la sanción de nulidad del despido es aplicable a la empresa principal en relaciones de subcontratación, no obstante los límites temporales previstos para los contratistas.

• El recurso de unificación de jurisprudencia procede cuando, respecto de una materia de derecho, existen distintas interpretaciones sostenidas por fallos firmes de tribunales superiores de justicia.
• La materia de derecho objeto del recurso de unificación consiste en determinar la procedencia de aplicar la sanción de nulidad del despido (Art. 162, Código del Trabajo) a la empresa principal en un régimen de subcontratación.
• La sentencia de primer grado acogió la demanda de despido injustificado, nulidad de despido y cobro de prestaciones laborales contra la empresa constructora (contratista) y la Junta Nacional de Jardines Infantiles (empresa principal).
• La Corte de Apelaciones acogió el recurso de nulidad interpuesto por la Junta Nacional de Jardines Infantiles y, en sentencia de ree...