Suprema - Rol N° 10574-2022
Suprema declara inadmisible recurso de unificación laboral por incumplimiento y analiza fondo de despido
Abstracto
La Corte Suprema declara inadmisible un recurso de unificación de jurisprudencia por incumplimiento procesal, pero analiza que un despido sin motivo plausible justifica el recargo del 100% en indemnización por años de servicio.
Resumen
- La Corte Suprema resolvió un recurso de unificación de jurisprudencia interpuesto por la parte demandada contra una sentencia de la Corte de Apelaciones de Antofagasta, la cual aplicó un recargo del 100% a la indemnización por años de servicio.
- El recurso de unificación de jurisprudencia fue declarado inadmisible por la Corte Suprema debido al incumplimiento de una orden judicial previa, en conformidad con lo dispuesto en el artículo 483-A del Código del Trabajo.
- El análisis de fondo del recurso se centró en determinar si el despido del trabajador podía ser calificado como 'carente de motivo plausible', lo cual es requisito para aplicar el recargo máximo del 100% sobre la indemnización por años de servicio según el artículo 168, inciso segundo, del Código del Trabajo.
- La parte dema...
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