Suprema - Rol N° 84406-2021

La Corte Suprema resuelve que, en caso de despido declarado injustificado, el empleador no puede imputar el aporte al seguro de cesantía a la indemnización por años de servicio, debiendo restituir dicho descuento.

• La disputa central analiza si el empleador puede imputar el aporte al seguro de cesantía (AFC) a la indemnización por años de servicio cuando el despido, originalmente invocado bajo el artículo 161 del Código del Trabajo (necesidades de la empresa), es declarado injustificado.
• La Corte Suprema ratifica que la imputación del aporte del empleador al seguro de cesantía, contemplada en el artículo 13 de la Ley Nº 19.728, procede únicamente cuando el contrato de trabajo termina por las causales previstas en el artículo 161 del Código del Trabajo y esta causal se justifica.
• Se establece que si un tribunal declara que el despido invocado bajo el artículo 161 del Código del Trabajo es injustificado, se desvirtúa la condición legal para aplicar la imputación del aporte del seguro de cesantía,...