Suprema - Rol N° 20764-2022

Se analizan diversas resoluciones judiciales laborales, incluyendo la admisibilidad de un recurso de unificación, el rechazo de un recurso de nulidad por infracción a la sana crítica y la desestimación de una denuncia de tutela de derechos fundamentales por acoso laboral.

• Admisibilidad recurso de unificación (Suprema): La Corte Suprema declaró inadmisible un recurso de unificación de jurisprudencia al determinar que la controversia planteada se refería a la valoración de la prueba bajo las reglas de la sana crítica, y no a una cuestión de derecho sustantivo, limitando así el ámbito del arbitrio.
• Naturaleza del recurso de unificación: Se enfatiza el carácter restrictivo y excepcional del recurso de unificación de jurisprudencia, exigiendo la existencia de interpretaciones dispares sobre una norma de derecho sustantivo para su procedencia.
• Causal de nulidad por infracción a la sana crítica: La Corte de Apelaciones analizó la causal de nulidad del artículo 478 letra b) del Código del Trabajo, relativa a la infracción manifiesta a las normas de apreciació...