Suprema - Rol N° 46889-2022

Suprema rechaza unificación de jurisprudencia por casuística de despido laboral

Abstracto

La Corte Suprema declara inadmisible un recurso de unificación de jurisprudencia al determinar que la cuestión sobre la gravedad de un incumplimiento laboral es fáctica y no abstracta para este arbitrio.

Resumen

  • La Corte Suprema revisó la admisibilidad de un recurso de unificación de jurisprudencia en materia laboral, deducido contra una sentencia de la Corte de Apelaciones de Antofagasta.
  • El recurso buscaba unificar la interpretación jurídica sobre la 'gravedad de un incumplimiento en relación a la causal dispuesta en el artículo 160 N° 7 del Código del Trabajo'.
  • La Corte Suprema recordó que la admisibilidad del recurso de unificación de jurisprudencia exige, entre otros requisitos, la fundamentación y una relación precisa de interpretaciones jurídicas divergentes sostenidas en fallos firmes de tribunales superiores.
  • Se determinó que la materia de derecho propuesta para unificar era de carácter casuístico y dependía de la ponderación de pruebas y circunstancias específicas del caso, impos...

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