Suprema - Rol N° 105988-2022
Suprema: Inadmisibilidad de recurso de unificación jurisprudencia laboral
Abstracto
La Corte Suprema declara inadmisible un recurso de unificación de jurisprudencia por falta de requisitos, interpuesto contra una sentencia de nulidad sobre despido indirecto y acoso laboral.
Resumen
- La Corte Suprema revisa la admisibilidad de un recurso de unificación de jurisprudencia, norma consagrada en los artículos 483 y 483-A del Código del Trabajo.
- Los requisitos de admisibilidad para el recurso de unificación de jurisprudencia incluyen fundamentar el escrito, presentar una relación precisa de las distintas interpretaciones jurídicas sostenidas en fallos firmes y acompañar copias de dichas sentencias.
- La materia de derecho propuesta para unificación se centró en la correcta interpretación y aplicación del artículo 171 en relación con el artículo 162 del Código del Trabajo, respecto a las exigencias de la carta de despido indirecto y las consecuencias de su incumplimiento.
- La Corte Suprema declara inadmisible el recurso de unificación de jurisprudencia deducido por la pa...
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