Suprema - Rol N° 3977-2022
Corte Suprema rechaza recurso de unificación de jurisprudencia laboral por incoherencia
Abstracto
La Corte Suprema rechazó un recurso de unificación de jurisprudencia al constatar una discrepancia entre la materia jurídica propuesta y la pretensión específica del recurrente, invalidando la argumentación sobre el régimen aplicable.
Resumen
- El recurso de unificación de jurisprudencia procede cuando la materia de derecho objeto del juicio presenta distintas interpretaciones sostenidas en fallos firmes de tribunales superiores, requiriendo una presentación fundada que detalle dichas interpretaciones y acompañe las sentencias invocadas.
- La materia de derecho propuesta para unificación en este caso consistía en determinar el régimen jurídico aplicable a los contratantes, conforme al artículo 11 de la Ley N°18.834.
- La sentencia de primera instancia rechazó la excepción de falta de legitimación pasiva, declaró la existencia de la relación laboral fundamentada en subordinación y dependencia (art. 7° Código del Trabajo), y acogió la demanda por concepto de indemnización sustitutiva del aviso previo y feriado proporcional (art. ...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora