Suprema - Rol N° 68381-2023
Hipoacusia laboral: indemnización por daño moral y responsabilidad del empleador.
Abstracto
Se analiza la responsabilidad de un empleador por enfermedad profesional (hipoacusia) derivada de exposición a ruido, determinando el pago de indemnización por daño moral y rechazando recursos de nulidad y unificación de jurisprudencia.
Resumen
- El demandante, , interpuso demanda de indemnización de perjuicios por enfermedad profesional (hipoacusia) contra su ex empleadora, Inversiones Mobiliarias e Inmobiliarias Andesmar S.A.
- El actor alegó que la hipoacusia fue causada por exposición prolongada a ruido en su lugar de trabajo y solicitó indemnización por daño moral.
- El actor prestó servicios para Marzullo y Cia. Ltda. (1996-1999) y posteriormente para Andesmar S.A. (1999-2019), quien reconoció la antigüedad laboral desde 1996 en el contrato de trabajo, hecho no objetado.
- La enfermedad profesional (Hipoacusia Sensorioneural Bilateral Laboral) fue diagnosticada en 2018, calificándose como profesional con 37,5% de incapacidad.
- La sentencia de primer grado acogió la demanda y condenó a la demandada al pago de...
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