Suprema - Rol N° 153055-2022

La Corte Suprema confirma sentencia que rechazó recurso de protección, determinando que los actos administrativos que modificaron la situación laboral de una funcionaria embarazada, suprimiendo su cargo de Jefa de Gabinete, estuvieron debidamente motivados y no vulneraron sus derechos constitucionales.

• Se tramitó un recurso de protección interpuesto por Nombre contra el Servicio de Salud Metropolitano Oriente, alegando vulneración de garantías constitucionales (Arts. 19, N° 2 y 24) tras la terminación de su contrato como Jefa de Gabinete y su reasignación a un cargo de Profesional Senior con rebaja salarial y cese de asignación de funciones críticas, a pesar de contar con fuero maternal.
• La actora se desempeñó como Jefa de Gabinete desde agosto de 2019, con un contrato prorrogado hasta diciembre de 2022, percibiendo remuneración de Grado 4º E.U.S. y asignación de funciones críticas. Informó su embarazo en abril de 2022.
• El Servicio dictó resoluciones que modificaron la estructura organizacional suprimiendo la unidad de Jefatura de Gabinete, terminaron la asignación de func...