Suprema - Rol N° 47652-2023

La Corte Suprema declara inadmisible un recurso de unificación de jurisprudencia laboral. El recurso buscaba anular sentencia que rechazó una demanda por despido y supuesta vulneración de derechos fundamentales, desestimando la pretensión de unificación.

• La Corte Suprema declaró inadmisible el recurso de unificación de jurisprudencia por no cumplir los requisitos formales exigidos por el artículo 483-A del Código del Trabajo.
• La materia de derecho propuesta para la unificación versaba sobre la correcta interpretación del artículo 160 N°7 del Código del Trabajo, relativo a la facultad del empleador de finalizar la relación laboral por incumplimiento grave.
• La Corte de Apelaciones rechazó un recurso de nulidad fundado en la infracción de las reglas de la sana crítica (Art. 456 C.T.) y en la configuración del "perdón de la causal" (Arts. 162 inc. 2º y 168 C.T.).
• El recurso de nulidad por infracción a la sana crítica fue desestimado por la Corte de Apelaciones al considerar que no se demostró una vulneración manifiesta y que los argume...