Suprema - Rol N° 200136-2023

La Corte Suprema confirma el rechazo de un recurso de protección, estableciendo que el empleador está legalmente obligado a descontar cuotas de crédito social de la remuneración del trabajador sin requerir su autorización.

• El recurso de protección constituye una acción constitucional de urgencia destinada a amparar el legítimo ejercicio de garantías y derechos preexistentes, frente a actos u omisiones arbitrarias o ilegales.
• Para que proceda la acción de protección, es indispensable la existencia de un acto u omisión ilegal (contrario a la ley) o arbitrario (producto del mero capricho), que afecte garantías constitucionales.
• La cuestión controvertida consistió en determinar si los descuentos efectuados por el empleador en la remuneración del recurrente por concepto de crédito social no pagado constituían un acto arbitrario e ilegal.
• El artículo 22 de la Ley N° 18.833 prescribe que lo adeudado por prestaciones de crédito social a una Caja de Compensación por un trabajador afiliado debe ser deducido de...