Suprema - Rol N° 91408-2022
Suprema: Rechazo de recurso de unificación sobre relación laboral municipal
Abstracto
La Corte Suprema rechaza un recurso de unificación de jurisprudencia por falta de desarrollo interpretativo en la sentencia impugnada, desestimando la procedencia de un vínculo laboral municipal basado en contratos a honorarios.
Resumen
- Las condiciones para la admisibilidad de un recurso de unificación de jurisprudencia, conforme a los artículos 483 y 483-A del Código del Trabajo, requieren la existencia de interpretaciones jurídicas divergentes en fallos firmes, fundamentos plausibles y una relación circunstanciada de dichas divergencias.
- La materia de derecho propuesta para unificación se centró en determinar si la firma de contratos a honorario de forma consecutiva, la existencia de un horario, goce de permisos, pago mensual y funciones no habituales en una municipalidad configuran una relación laboral bajo el Código del Trabajo.
- La Corte de Apelaciones rechazó el recurso de nulidad de la demandada por su incorrecta enunciación y la invocación subsidiaria de causales de ley, impidiendo el examen de fondo de la co...
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