Suprema - Rol N° 3660-2022

La Corte Suprema resuelve recurso de unificación de jurisprudencia, determinando la primacía de la realidad laboral sobre la denominación contractual en casos de honorarios con el Estado, cuando concurren subordinación y dependencia.

• El recurso de unificación de jurisprudencia procede ante la existencia de distintas interpretaciones sostenidas por tribunales superiores sobre una misma materia de derecho, requiriendo una fundamentación precisa y la aportación de fallos firmes.
• La controversia central radica en determinar si una vinculación contractual a honorarios con una entidad de la Administración del Estado constituye un contrato de trabajo regido por el Código del Trabajo o una relación civil/administrativa según el Estatuto Administrativo.
• El artículo 7° del Código del Trabajo define el contrato laboral por la concurrencia de prestación de servicios personales, dependencia o subordinación, y remuneración.
• El artículo 11 de la Ley N° 18.834 (Estatuto Administrativo) permite la contratación a honorarios para...