Suprema - Rol N° 80368-2023

La Corte Suprema rechaza recurso de protección contra la Universidad de Talca por no renovar una contrata, al no constituir un derecho indubitado sino un conflicto a resolver en vía ordinaria, diferenciando expectativa legítima de derecho adquirido.

• El recurso de protección se interpuso contra la Universidad de Talca por la no renovación de la contrata de un funcionario, don Nombre.
• El recurrente alegó que la no renovación de su contrato era ilegal y arbitraria, vulnerando garantías constitucionales, particularmente el derecho a la propiedad (Art. 19 N°24), y el principio de confianza legítima.
• La Universidad de Talca argumentó que la no renovación fue un ejercicio legítimo de sus facultades administrativas, basado en supuestas deficiencias de desempeño del funcionario, y que la vía del recurso de protección no era idónea para resolver conflictos fácticos complejos.
• El cargo del recurrente era de 'empleo a contrata', definido legalmente (Art. 3°c de la Ley N°18.834) como de carácter transitorio, con duración máxima ha...