Suprema - Rol N° 115486-2023

La Corte Suprema anula la resolución que puso término anticipado a la contrata de una funcionaria, por ser ilegal, arbitraria y carente de la motivación exigida por ley, vulnerando el principio de confianza legítima y el derecho a la igualdad.

• La Corte Suprema confirma la sentencia de apelación que acogió un recurso y dejó sin efecto la Resolución Exenta N° NUM001, de 23 de junio de 2022, del Director del Trabajo, ordenando la reincorporación de la funcionaria hasta el 31 de diciembre de 2022 y el pago de remuneraciones reajustadas desde su separación.
• La acción constitucional de protección fue interpuesta por un trabajador en representación de doña Eugenia contra el Director del Trabajo, alegando ilegalidad y arbitrariedad en la Resolución Exenta NUM001 que removió a la recurrente de su cargo como Jefa de la Oficina de Contraloría y puso término anticipado a su contrata sin justificación legal, vulnerando garantías constitucionales.
• La recurrente ingresó a la Dirección del Trabajo en agosto de 2018 bajo contrato grado 5, ...