Suprema - Rol N° 248409-2023
GELATERIA Y RESTOBAR EIRL /
Abstracto
La Corte Suprema declara inadmisible el recurso de unificación de jurisprudencia en un caso sobre término de contrato a plazo fijo de trabajadora embarazada, al no encontrar interpretaciones disímiles sobre la materia de derecho invocada.
Resumen
• Datos básicos del caso Recurso de unificación de jurisprudencia interpuesto por la parte demandante contra la sentencia de la Corte de Apelaciones de San Miguel que rechazó el recurso de nulidad presentado contra la sentencia de primera instancia. Esta última había acogido la demanda principal y parcialmente la reconvencional.
• Antecedentes procesales relevantes La Corte de Apelaciones de San Miguel rechazó el recurso de nulidad interpuesto por la demandante. Contra esta decisión, la demandante interpuso un recurso de unificación de jurisprudencia.
• Hechos establecidos La materia de derecho que se busca uniformar es la aplicabilidad del artículo 159 N°4 del Código del Trabajo (vencimiento del plazo) en el caso de una trabajadora embarazada que comunicó su estado después de la expirac...
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