Suprema - Rol N° 943-2024

La Corte Suprema confirmó el rechazo de un recurso de protección, determinando que el derecho invocado a la remuneración no era indubitado debido a la existencia de procedimientos laborales y administrativos paralelos que debían resolver la situación del trabajador.

• El recurso de protección es una acción constitucional cautelar, rápida y eficaz, destinada a evitar consecuencias dañosas de actos u omisiones ilegales o arbitrarios, restableciendo el imperio del derecho y protegiendo garantías constitucionales fundamentales.
• Para que proceda un recurso de protección, es indispensable acreditar la existencia de un acto u omisión reprochada, que sea arbitrario o ilegal, que cause un atentado directo contra garantías constitucionales, y que se prive, perturbe o amenace el ejercicio de un derecho indubitado y no disputado.
• El acto recurrido en este caso consistió en la suspensión del pago de la remuneración mensual del actor por parte de su empleador.
• El actor alegó que la suspensión de su remuneración era un acto arbitrario e ilegal, vulneratorio de...