Suprema - Rol N° 250614-2023

Corte Suprema acoge recurso de protección contra término anticipado de contrata administrativa, estableciendo que la decisión debe ser fundada y respetando la jurisprudencia sobre certeza jurídica y protección de derechos.

• La naturaleza de los "empleos a contrata" bajo el Estatuto Administrativo (Ley N° 18.834) es transitoria, concluyendo usualmente el 31 de diciembre de cada año por imperio de la ley.
• La cláusula contractual "mientras sus servicios sean necesarios" faculta a la Administración para poner término anticipado a una contrata, pero exige una motivación fundada en criterios objetivos.
• La resolución que puso término anticipado a la contrata del recurrente fue declarada ilegal y arbitraria por falta de fundamentación suficiente, contraviniendo la Ley N° 19.880 sobre bases de los procedimientos administrativos.
• El término anticipado y arbitrario de la contrata vulneró el derecho a la igualdad ante la ley consagrado en el artículo 19 N° 2 de la Constitución Política de la República.
• La Corte...