Suprema - Rol N° 104852-2023
Unificación Jurisprudencial: Semana Corrida y Nulidad Despido en Laboral
Abstracto
La Corte Suprema acoge demanda por semana corrida y declara nulidad del despido por no pago de cotizaciones previsionales sobre dicha remuneración, confirmando jurisprudencia aplicable.
Resumen
- El derecho al descanso remunerado, previsto en el artículo 45 del Código del Trabajo, se aplica a trabajadores con sueldo mensual y remuneraciones variables, siendo el monto calculado sobre sus estipendios variables.
- La procedencia del derecho a semana corrida no está condicionada a que las remuneraciones variables deban devengarse en forma diaria.
- El "bono por venta mensual", estipendio variable percibido mensualmente y consignado en contrato y liquidaciones, es base para el cálculo de la semana corrida.
- Un trabajador tiene derecho al pago de semana corrida si percibía un estipendio variable mensual, independientemente de su devengo diario, siempre que concurran los presupuestos del derecho.
- La controversia principal versó sobre la procedencia del derecho a semana corrida, no so...
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