Suprema - Rol N° 18599-2024
Corte Suprema declara inadmisible unificación de jurisprudencia sobre despido discriminatorio.
Abstracto
La Corte Suprema declara inadmisible un recurso de unificación de jurisprudencia al no existir sentencias de contraste sobre la interpretación de los requisitos de la acción de tutela laboral y el despido discriminatorio con ocasión del despido.
Resumen
- El recurso de unificación de jurisprudencia procede contra sentencias que fallan recursos de nulidad cuando existen distintas interpretaciones sobre la misma materia de derecho emitidas por Tribunales Superiores de Justicia (Artículo 483 del Código del Trabajo).
- La demandada interpuso recurso de unificación de jurisprudencia contra la sentencia que rechazó su recurso de nulidad, la cual confirmó la sentencia de instancia que acogió una denuncia de tutela de derechos fundamentales por despido discriminatorio.
- La materia de derecho propuesta para unificación consistió en determinar el correcto entendimiento del artículo 478 letra e) del Código del Trabajo sobre los requisitos del vicio de 'extrapetita', en relación con los artículos 294, 489 y 495 N°3, para dilucidar si la mera individ...
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