Suprema - Rol N° 18873-2024
Recurso de Unificación de Jurisprudencia: Contrato Laboral vs. Honorarios
Abstracto
La Corte Suprema declara inadmisible recurso de unificación de jurisprudencia sobre distinción entre contrato laboral y a honorarios, al no advertir la disparidad de interpretaciones jurídicas alegada.
Resumen
- La Corte Suprema declaró inadmisible el recurso de unificación de jurisprudencia, al no acreditarse la existencia de sentencias contradictorias sobre la aplicación del Código del Trabajo a contratos a honorarios en la administración estatal cuando media subordinación.
- Los requisitos de admisibilidad del recurso de unificación de jurisprudencia incluyen la oportunidad, el fundamento, la precisa relación de interpretaciones jurídicas dispares y la presentación de fallos que las sustenten. (Art. 483-A Código del Trabajo).
- La jurisprudencia de la Corte Suprema ha consolidado el criterio de que la probada existencia de subordinación y dependencia en la ejecución de labores configura una relación laboral, aun cuando formalmente se haya suscrito un contrato a honorarios bajo la Ley N°18.834...
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