Suprema - Rol N° 201535-2023
Unificación jurisprudencia: Pago trimestral y base de cálculo de indemnización laboral
Abstracto
La Corte Suprema rechaza unificación de jurisprudencia al determinar que un incentivo trimestral, al no ser pagado de forma continua, no constituye remuneración permanente para el cálculo de indemnizaciones por término de contrato.
Resumen
- El recurso de unificación de jurisprudencia procede cuando existen distintas interpretaciones sostenidas por tribunales superiores de justicia sobre una misma materia de derecho.
- La "última remuneración mensual" para efectos del cálculo de indemnizaciones legales por término de contrato, según el artículo 172 del Código del Trabajo, considera toda cantidad percibida por el dependiente, exceptuando la asignación familiar y aquellos beneficios que sean ocasionales o se paguen por una sola vez al año.
- Para que una prestación sea incluida en la base de cálculo de las indemnizaciones legales por término de contrato, debe tener el carácter de permanente y habitual.
- El demandante sostuvo que un incentivo pagado con periodicidad trimestral, y abonado habitualmente en seis de siete oportuni...
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