Suprema - Rol N° 207871-2023
Unificación de jurisprudencia: no renovación de contratas municipales y ley aplicable
Abstracto
La Corte Suprema rechaza unificación de jurisprudencia sobre no renovación de contratos municipales, aplicando la Ley 18.883 y distinguiéndola del despido bajo el Código del Trabajo.
Resumen
- Marco Legal Aplicable a Funcionarios Municipales a Contrata: Funcionarios municipales a contrata se rigen principalmente por la Ley N° 18.883. El Código del Trabajo se aplica solo a materias no contempladas en dicha ley y compatibles con ella.
- Distinción entre No Renovación de Contrata y Despido: La no renovación de una contrata municipal, conforme al artículo 2° de la Ley N° 18.883, es un término por ministerio de la ley, distinto del despido regulado por el Código del Trabajo.
- Improcedencia de Acción de Tutela por No Renovación: La acción de tutela por vulneración de derechos fundamentales aludiendo a despido es improcedente si la desvinculación se debe a la no renovación de una contrata regida por la Ley N° 18.883.
- Requisitos para Unificación de Jurisprudencia: El recurso exige ...
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