Suprema - Rol N° 7589-2024
Corte Suprema: Revisión de no renovación de contrata pública y principio de confianza legítima
Abstracto
La Corte Suprema analiza la no renovación de contratos a contrata en la administración pública, estableciendo que sin configuración del principio de confianza legítima (cinco años de servicio), la Administración no requiere justificar dicha decisión, rechazando el recurso de protección.
Resumen
- El recurso de protección impugnó la decisión de la Administración de no renovar el vínculo estatutario a contrata de una servidora pública para el año 2024.
- La defensa de la Administración se sustentó en el hecho de haber concluido el periodo del nombramiento de la actora, entre otras razones.
- La servidora pública desempeñó sus funciones como contrata de forma ininterrumpida desde enero de 2021 hasta el 31 de diciembre de 2023.
- La Corte Suprema revisó su propia jurisprudencia sobre la impugnación de decisiones administrativas de no renovar contratas anuales, especialmente aquellas bajo la cláusula "mientras sus servicios sean necesarios".
- El objetivo de esta revisión es otorgar certeza jurídica y una directriz clara a los tribunales inferiores sobre la aplicación del principio de...
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