Suprema - Rol N° 169445-2023
Corte Suprema: Inicio Plazo Caducidad Acción Tutela Laboral
Abstracto
La Corte Suprema rechaza unificación de jurisprudencia, confirmando que el plazo de caducidad de la tutela laboral se cuenta desde la vulneración y no desde el fin de licencias médicas.
Resumen
- La cuestión central es determinar el inicio del plazo de 60 días para interponer la acción de tutela laboral bajo el Artículo 486 del Código del Trabajo, especialmente ante vulneraciones continuas.
- La demanda se originó por supuestas vulneraciones de derechos fundamentales, incluyendo la difusión no consentida de un video íntimo, acoso laboral, burlas y un clima laboral hostil.
- El Instituto de Previsión Social (IPS) opuso la excepción de caducidad, argumentando que la acción fue interpuesta fuera del plazo legal.
- La Corte de Apelaciones de San Miguel acogió la excepción de caducidad, declarando que el plazo de 60 días para interponer la acción de tutela laboral comienza a correr desde que se produce la vulneración de derechos fundamentales.
- La Corte de Apelaciones distinguió entr...
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