Suprema - Rol N° 20630-2024
Suprema rechaza recurso unificación: despido, asma, teletrabajo y COVID-19
Abstracto
La Corte Suprema rechaza recurso de unificación jurisprudencial contra sentencia que desestimó nulidad por despido de trabajador con asma, negándosele teletrabajo durante pandemia COVID-19, lo que supuso vulneración de derechos fundamentales.
Resumen
- La Corte Suprema declara inadmisible recurso de unificación de jurisprudencia, al considerar que la materia de derecho propuesta (interpretación de "con ocasión del despido" en vulneración de derechos fundamentales) no involucraba divergencias jurisprudenciales reales ni existía necesidad de unificar doctrina.
- La Corte de Apelaciones confirmó el rechazo de un recurso de nulidad, desestimando los argumentos de infracción de ley, ultra petita y omisión de requisitos de la sentencia, al concluir que el recurrente intentaba reevaluar hechos y pruebas en lugar de cuestionar errores de derecho.
- El tribunal de primera instancia acogió la acción de tutela de derechos fundamentales, declarando que el despido de un trabajador con asma crónica constituyó una vulneración a su derecho a la vida y...
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