Suprema - Rol N° 22968-2024

La Corte Suprema declaró inadmisible un recurso de unificación de jurisprudencia sobre la causal de 'falta de probidad' en un despido, al considerar que la materia planteada era casuística y dependía de los hechos específicos del caso, impidiendo la comparación de distintas interpretaciones jurisprudenciales.

• Se interpuso recurso de unificación de jurisprudencia contra sentencia de la Corte de Apelaciones de Temuco que rechazó un recurso de nulidad contra fallo que desestimó la demanda por vulneración de derechos fundamentales y acogió la demanda por despido injustificado.
• La parte denunciada buscaba unificar jurisprudencia sobre si la causal de 'falta de probidad' (art. 160 N°1 letra a) del Código del Trabajo) debe interpretarse estrictamente en la jornada laboral o si incluye aspectos que afecten la relación de confianza y el contenido ético-jurídico del contrato.
• La Corte Suprema declaró inadmisible el recurso de unificación de jurisprudencia al estimar que la materia de derecho propuesta se relacionaba con un presupuesto fáctico, haciendo imposible contrastarla con otros dictámenes y ...